优利康达将人才分为三个层次，第一层是能独立做好一摊事情的人才，第二层是能带领一班人做好事情的人才，第三层是能审时度势，具有战略眼光的人才。对于每一类员工，优利康达都会为其设计自己的职业发展空间，让每个人看到自己未来的发展目标。

优利康达为人才造就机会的同时，在培养人才上也不遗余力。“我们要求各级管理者，重工作更要重人才的成长，提倡一层带一层，层层起到发动机的作用。”在尊重人、理解人、关心人中实现造就人的目的，让“优利康达人”与企业共同成长。